Книга 17 безоговорочных законов командной работы [Джон Максвелл]

Как создать команду чемпионского уровня и привести ее к вершине успеха вне зависимости от сферы деятельности. Отдельные звезды могут помочь подняться вашей команде, но только до определенного уровня. Однако настоящий успех — будь то в бизнесе, семье, церкви, спортивных командах или любой другой организации — полностью зависит от командной работы. Но как сделать такую ​​команду? Джон Максвелл – мировой эксперт по лидерству, автор многих бестселлеров по рейтингу New York Times предлагает четкие, проверенные временем и опытом принципы построения успешных команд. Максвелл — один из самых влиятельных авторов по теме лидерства, чьи книги миллионными тиражами продаются по всему миру. В этой книге доктор Максвелл среди прочего показывает, как: — Закон высокого морального духа вдохновил 50-летнего мужчину, который даже не умел плавать, пройти изнурительные тренировки для участия в самом сложном триатлоне в мире; — Закон общей картины побудил бывшего президента США путешествовать по стране автобусом, спать в подвале и выполнять физическую работу; — Соблюдение Закона табло позволило одной веб-компании продолжать расти и зарабатывать деньги, тогда как тысячи других интернет-бизнесов потерпели крах; — Игнорирование Закона ценника привело к закрытию одного из самых крупных ритейлеров мира после 128 лет работы. Эта книга — набор инструментов, которые ответят на извечный вопрос лидеров: «Как превратить группу людей в непобедимую силу?». Вы можете быть тренером, игроком, генеральным директором или волонтером – 17 законов станут вашей «инструкцией» и установками для создания успешной команды. Почему стоит прочесть именно эту книгу? — Мировой бестселлер: Книга переведена более чем на 25 языков и разошлась тиражом в более чем 1 000 000 экземпляров только в США. — Признание: Джон Максвелл входит в зал славы Amazon.com как один из 25 авторов, книги которых чаще всего покупают в мире. — Проверено временем: Более 20 лет принципы 17 законов командной работы остаются золотым стандартом для компаний из списка Fortune 500, профессиональных спортивных лиг и правительственных организаций.